開封開財(cái)企業(yè)管理咨詢有限公司

招聘公告

開封開財(cái)企業(yè)管理咨詢有限公司(以下簡(jiǎn)稱“開財(cái)咨詢”)是開封國(guó)有資產(chǎn)投資經(jīng)營(yíng)集團(tuán)有限公司的全資子公司，公司經(jīng)營(yíng)范圍包括企業(yè)管理咨詢、政府采購(gòu)代理服務(wù)、數(shù)據(jù)處理和儲(chǔ)存支持服務(wù)、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)服務(wù)、工程管理服務(wù)、工程造價(jià)咨詢業(yè)務(wù)等。

公司按照現(xiàn)代企業(yè)制度規(guī)范運(yùn)作，在各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作中，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)，堅(jiān)決維護(hù)國(guó)家利益和社會(huì)公共利益，遵守公開、公平、公正、誠(chéng)實(shí)、守信原則，努力為客戶實(shí)現(xiàn)綜合效益最大化，本著敬業(yè)、效率、創(chuàng)新、進(jìn)取、協(xié)作的企業(yè)精神，逐漸樹立起服務(wù)第一、信譽(yù)至上、開拓創(chuàng)新、和諧高效的“開財(cái)咨詢”品牌形象，更好地服務(wù)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)的持續(xù)發(fā)展。

為滿足戰(zhàn)略發(fā)展需要，誠(chéng)邀優(yōu)秀英才加盟開財(cái)咨詢，攜手開創(chuàng)未來發(fā)展的新篇章?，F(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員3人，有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、報(bào)名基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國(guó)，遵紀(jì)守法，誠(chéng)信廉潔，品行端正，勤奮敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的職業(yè)素養(yǎng);

（二）具有應(yīng)聘崗位的專業(yè)知識(shí)和技能，具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)，敢于擔(dān)當(dāng)、善于作為、勤奮敬業(yè)、踏實(shí)肯干；

（三）無違法犯罪記錄，無不良信用記錄；

（四）年齡在45歲以下。

    二、招聘崗位、數(shù)量及要求（詳見附件1）

    三、招聘程序

    本次招聘工作包括報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示、試用與聘用等環(huán)節(jié)。

    （一）報(bào)名

    1.報(bào)名時(shí)間：2022年7月21日至7月27日。

    2.報(bào)名所需材料：《開封開財(cái)企業(yè)管理咨詢有限公司應(yīng)聘報(bào)名表》（詳見附件2）、本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書，職（執(zhí)）業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書等相關(guān)資歷證明資料。

    3.報(bào)名方式：應(yīng)聘者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將上述材料經(jīng)掃描后發(fā)送電子郵件至kfkczx2020@163.com。

4. 聯(lián)系人：郭先生

   咨詢電話：0371-22333085

（二）資格審查

報(bào)名結(jié)束后，根據(jù)招聘崗位及任職資格對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查確定參加筆試人員，同時(shí)將資格審查工作貫穿于招聘全過程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料者，取消其資格。

年齡計(jì)算時(shí)間為截止至公告發(fā)布日。

（三）筆試

采取閉卷考試的方式，滿分100分。筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

（四）面試

根據(jù)筆試成績(jī)，按擬聘職位1:3比例從高分到低分確定參加面試人員，若達(dá)不到1:3比例，參加筆試人員將全部進(jìn)入面試，面試滿分100分。

面試采取現(xiàn)場(chǎng)提問方式，主要考核應(yīng)試者專業(yè)水平及個(gè)人綜合素質(zhì)等。參加面試人員、時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

（五）考察

根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分按1:1比例確定考察對(duì)象。考察內(nèi)容包括應(yīng)試者德、能、勤、績(jī)、檔案及應(yīng)聘者資格復(fù)查等方面。如出現(xiàn)考察不合格或自動(dòng)放棄者，按總成績(jī)依次遞補(bǔ)考察。應(yīng)聘者自愿放棄錄用資格的，須在考察結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提出。之后再放棄資格的，將記入本公司考試錄用誠(chéng)信檔案庫，以后不得再報(bào)考本公司任何職位。

（六）體檢

根據(jù)考察結(jié)論確定參加體檢人員。應(yīng)聘者需自行提供開封市級(jí)醫(yī)院體檢證明。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員規(guī)定執(zhí)行。如出現(xiàn)體檢不合格或自動(dòng)放棄者，按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

（七）公示

在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

（八）試用與聘用

    公示期滿后，原則上試用2個(gè)月，待試用期結(jié)束后，根據(jù)個(gè)人業(yè)務(wù)能力情況，辦理聘用手續(xù)。

    四、特別說明

    （一）公司對(duì)所有應(yīng)聘者的信息予以保密，應(yīng)聘資料恕不退還。

（二）應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息和應(yīng)聘資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假、與事實(shí)不符，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消資格，已經(jīng)錄用的，立即解除勞動(dòng)合同。

（三）應(yīng)聘者通過招聘上崗后，需嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，若在日常工作中公司發(fā)現(xiàn)其不能勝任該崗位工作時(shí)，公司有權(quán)予以解聘；若出現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為，依紀(jì)依規(guī)進(jìn)行追責(zé)。

（四）本公司對(duì)招聘中的所有事宜，具有最終解釋權(quán)。

（五）本公告在開封開財(cái)企業(yè)管理咨詢有限公司網(wǎng)站（heep://www.kczx.work）、開封國(guó)有資產(chǎn)投資經(jīng)營(yíng)集團(tuán)有限公司網(wǎng)站（http://www.hfjbdt.net）同時(shí)發(fā)布。

附件：1.開封開財(cái)企業(yè)管理咨詢有限公司招聘一覽表

          2.開封開財(cái)企業(yè)管理咨詢有限公司應(yīng)聘報(bào)名表

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